人才理念：人(ren)是企業(ye)管(guan)理的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)對(dui)象，是企業(ye)的(de)(de)(de)(de)寶貴財富。人(ren)力資(zi)源(yuan)是企業(ye)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)生產力資(zi)源(yuan)。我們(men)的(de)(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理遵從“以人(ren)為本(ben)，人(ren)盡(jin)其才，人(ren)盡(jin)其用(yong)，科(ke)學(xue)管(guan)理”的(de)(de)(de)(de)指導(dao)思想，既(ji)要根據企業(ye)的(de)(de)(de)(de)發展需求知人(ren)、選人(ren)、用(yong)人(ren)，留人(ren)，又要注重構(gou)建良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理環境，最大限(xian)度(du)地(di)滿足人(ren)才的(de)(de)(de)(de)多層次(ci)需求，逐步建立優良(liang)、高效、靈活(huo)、實用(yong)的(de)(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理體系。
